Con una buena participación, la Municipalidad inició el censo a los trabajadores

Los empleados comenzaron a responder el cuestionario que permitirá tener un diagnóstico de situación y reordenamiento de las áreas comunales. Este trabajo continuará durante esta semana en la Caja Municipal de Préstamos de 7 a 15 y en el Palacio Municipal de 7 a 19; mientras que el miércoles se sumará ACOR que censará de 10 a 16. El objetivo es tener un diagnóstico de situación y reorganizar las respectivas dependencias comunales.

La Municipalidad de Corrientes comenzó este viernes el censo a sus trabajadores en el Palacio Municipal. Este trabajo se extenderá por lo menos hasta que finalice el cronograma del pago de haberes del mes de diciembre y a partir de mañana, se desarrollará de manera simultánea en la Caja Municipal de Préstamos; mientras que a partir del martes también se sumará la Agencia Correntina de Recaudación (ACOR).
 
Realizado por la Subsecretaría de Modernización, el breve cuestionario que deben responder los empleados permitirá a la gestión comunal tener un diagnóstico de situación y reordenamiento de sus respectivas áreas.
 
La titular de la Subsecretaría de Modernización, Gabriela Gauna, aseguró que “durante todo el proceso del pago de aguinaldo (finaliza el miércoles 27) el censo es de manera voluntaria, y lo vamos a extender durante toda la semana que viene”. Por lo que les pidió a los trabajadores que “no se preocupen, pueden organizar su tiempo y cuando puedan, se acercan al Palacio, a la Caja Municipal o a ACOR y responden el cuestionario”.
 
La funcionaria remarcó que a las personas que se acercaron hoy se les fue entregando un número, lo que permitió una mejor organización. Además se dispuso de seis censistas y otro grupo de asistencia permanente.
 
Los empleados de planta permanente, contratados, de gabinete y quienes estén bajo el Programa Social de Formación Laboral y Promoción del empleo Neike Chamigo, deberán presentarse con su DNI para realizar el cuestionario, que está basado en preguntas generales sobre su situación laboral, formación académica y de índole personal.
 
SISTEMA DINÁMICO 
 
El programa que se está utilizando para la realización del censo fue desarrollado en su totalidad por la Subsecretaría de Sistemas de la Información, a cargo de Juan Manuel Zalazar. Se trata de una aplicación interna que posibilita que los datos sean procesados de manera rápida y de fácil acceso.
 
Zalazar explicó que el formulario se hizo de acuerdo a la información previa suministrada por cada secretaría y tiene “como principal eje la formación de cada empleado, para saber si se siente cómodo trabajando en el lugar al que está afectado”.
 
“El sistema es dinámico, por lo que nos permitirá tener los resultados en un corto tiempo  y al finalizar desarrollaremos un informe general que será distribuido a cada una de las dependencias”, afirmó.
 
CRONOGRAMA 
 
De acuerdo a lo diagramado por la Comuna, el cronograma previsto es el siguiente:
 
Palacio Municipal: 
Martes 26, miércoles 27, jueves 28, viernes 29 y sábado 30: de 7 a 19
 
Caja Municipal de Préstamos:
Martes 26: 7 a 13
Miércoles 27, jueves 28, viernes 29 y sábado 30: de 7 a 20.30
 
Agencia Correntina de Recaudación: 
Miércoles 27, jueves 28, viernes 29 y sábado 30: 10 a 16